- História školy
- RADA ŠKOLY
- ZRIAĎOVACIA LISTINA ŠKOLY
- Organizačná štruktúra riadenia školy
- VYBAVOVANIE SŤAŽNOSTÍ A PODNETOV
- PRÍSTUP K INFORMÁCIÁM
- PRACOVNÝ PORIADOK ŠKOLY
- ČASOVÝ ROZPIS VYUČOVANIA
- ŠKOLSKÝ PORIADOK
- Oznamovanie protispoločenských činností
- Kolektívna zmluva
- AKTUALIZAČNÉ VZDELÁVANIA PP
- SOCIÁLNE ŠTIPENDIÁ
- ŠTUDIJNÉ ODBORY
- UČEBNÉ ODBORY
- NADSTAVBOVÉ ŠTÚDIUM
- ODBORNÝ VÝCVIK
- FORMA individuálneho učebného plánu
- Etický kódex pedagogického zamestnanca
- Smernica o poskytovaní šport.poukazov
- Smernica o podrobnostiach podávania oznámení kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti
- Individuálny učebný plán
Kolektívna zmluva
Kolektívna zmluva je výsledkom kolektívneho vyjednávania. Upravuje vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami alebo zamestnávateľom a odborovou organizáciou.
Kolektívna zmluva v praxi predstavuje kompromis medzi záujmami a strategickými zámermi zamestnávateľa a zamestnancov .
Sociálne výhody, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania vyjednané v kolektívnej zmluve platia pre všetkých zamestnancov zamestnávateľa, nielen pre členov odborov.
Kolektivna_zmluva_2020.pdf + KZ_2020_dodatok_c.1.pdf
Kolektivna_zmluva_na_rok_2021.pdf
Dodatok_c_1__ku_KZ_na_rok_2022.pdf
Dodatok_c.1_k_KZ_2023_a_2024.pdf
Dodatok_c.2_k_KZ_2023_a_2024.pdf
Kolektivna_zmluva_na_roky_2025-2026.pdf